퇴직금 계산방법 계산기 유의사항

코로나19 이후로 이직자 퇴직자가 늘어나고 있습니다. 이에 따라 퇴직금 계산에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 퇴직금 계산방법 및 퇴직금 계산기 활용방법을 알려드리겠습니다. 정독하시고 정보 얻어가시길 바랍니다.

 

 

1. 퇴직금이란

퇴직금은 말 그대로 일하던 직장에서 그만두었을 때(퇴사) 회사로부터 지급받는 급여입니다. 이는 국내 근로법에 근거하여 지급되는 돈입니다. 근로자 퇴직급여 보장법을 따르고 있고, 퇴직 후 14일 이내 근로자에게 돈이 지급되어야 합니다. 이후에도 돈이 지급되지 않는다면, 고용노동부 등에 연락하여 조치를 취하셔야 합니다.

• 퇴직금 : 직장을 그만 두었을 때 회사로부터 지급받는 급여.

 

퇴직금 계산기 바로가기

 

2. 퇴직금 지급 기준

단 퇴직금은 누구나 받을 수는 없습니다. 일정 조건에 해당된 직장인만이 받을 수 있습니다. 조건에는 크게 3가지가 있습니다. 먼저 총 근로기간이 1년 이상이어야 합니다. 그리고 근무시간이 주당 15시간 이상이어야 합니다. 주휴수당 조건과 같다고 보시면 됩니다. 그리고 퇴직금은 정규직, 계약직, 인턴 등의 상관없이 위 조건에 해당되고 4대 보험 가입자라면 대부분의 사람들이 받을 수 있습니다. 

• 근로기간 1년 이상인 자.
• 근무시간이 주 15시간 이상인 자.
• 정규직, 계약직, 인턴 등 상관없이 퇴직금 지급 조건을 충족한 자.

 

3. 퇴직금 계산 방법

퇴직금 계산 방법 공식은 다음과 같습니다. (1일 평균임금 x 30일) x (재직일수/365) 여기서 1일 평균임금이란 퇴직 전 3개월간의 평균임금을 말합니다. 따라서 퇴직전 급여가 올랐다면 받는 퇴직급여 높아지는 셈입니다. 아래 퇴직금 계산기 링크를 남겨드릴 테니 이를 이용하시기를 바랍니다. 복잡한 공식으로 직접 계산할 필요가 없기에, 계산기를 사용하시는 것을 꼭 추천드립니다.

• 퇴직금 공식 : (1일 평균임금 x 30일) x (재직일수/365)
• 일 평균임금 : 퇴직 전 3개월간의 평균임금

고용노동부 퇴직금 계산기

 

 

4. 퇴직금 유의사항

마지막으로 퇴직급여 관련하여 꼭 알아야할 유의사항 5가지를 알려드리겠습니다. 퇴직금은 세전을 기준으로 한다는 점, 상여금 및 연차수당도 퇴직금에 포함된 다점정도만 아시면 됩니다. 아래 나머지 사항도 정리해 드리겠습니다.

• 퇴직금은 세전(세금 정산 전) 급여를 기준으로 계산합니다.
• 월급에 퇴직금을 미리 포함해 지급할 수 없습니다.
• 퇴직금은 채권과 상계처리할 수 없습니다.
• 상여금과 연차수당 역시 퇴직금 계산에 포함하여야 합니다.
• 출산휴가, 육아휴직 기간은 계속 근로 기간에 포함되지만 퇴직금 계산 기간에는 포함되지 않습니다.

 

실업급여 이직확인서 조회 및 발급방법

 

이상 퇴직급여 계산방법 및 유의사항 포스팅을 마치겠습니다. 추가적으로 함께 읽으면 좋은 글로 실업급여 관련 사항을 정리해 드렸습니다. 퇴사하시면서 받을 수 있는 혜택은 모두 챙기시길 바랍니다. 그럼 다음에도 유용한 정보를 가지고 돌아오겠습니다. 감사합니다.